Entries for ' CSR '

Aeroflex received award CSR-DIW Continuous Awards 2018

เมื่อวันศุกร์ที่ 17 สิงหาคม 2561 คุณชำนาญ   วิทูรปกรณ์  กรรมการผู้จัดการ บริษัท  แอร์โรเฟลกซ์  จำกัด  ได้รับมอบรางวัลและเกียรติบัตรโครงการส่งเสริมโรงงานอุตสาหกรรมให้มีความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชนอย่างยั่งยืน (CSR-DIW Continuous Awards  2018) ณ ห้องมัฆวานรังสรรค์ สโมสรทหารบก ถนนวิภาวดี กรุงเทพ ฯ โดยบริษัท  แอร์โรเฟลกซ์  จำกัด  ได้เข้าร่วมโครงการนี้ต่อเนื่องเป็นปีที่  5

 

On August 17, 2018, Mr. Chumnan Vitoorapakorn, Managing Director of Aeroflex Co., Ltd.,received the awards and honor certificate of Industrial Promotion Program for Sustainable Social and Community Responsibility (CSR-DIW Continuous Awards 2018 ) at MakkhawanRangsan Ball Room,The Royal Thai Army Club, Viphavadi Road, Bangkok. Aeroflex Co., Ltd.has joined this program for the fifth consecutive year.

โครงการเมตตาธรรมค้ำจุนโลก วัดพระบาทน้ำพุ ปีที่ 7 / Project Sustaining the World by Kindness at Wat Phra Bat Namphu Year 7th

30 ตุลาคม 2560 บจก.แอร์โรเฟลกซ์ บริษัทในเครือ อีพีจี กราบนิมนต์พระราชวิสุทธิประชานาถ (เจ้าคุณอลงกต) วัดพระบาทน้ำพุ จังหวัดลพบุรี รับบิณฑบาตโปรดญาติโยม บริเวณใกล้เคียงสำนักงานพระราม 4 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 7 ทั้งนี้เพื่อปันน้ำใจ มอบโอกาสแก่ผู้ติดเชื้อ และเด็กกำพร้า หรือหากท่านใดจะประสงค์ร่วมบริจาค สามารถร่วมบริจาคผ่านทางโทรศัพท์ กด 1900 222 000 กดโทรออก นาทีละ 20 บาท

 

On October 30, 2017, Aeroflex Co., Ltd., a subsidiary of EPG Group, invited Pra Ratchawisuthprachanach (Lord Alongkot) from Wat Phra Bat Namphu, Lopburi province, to receive food offering in the surrounding area of Rama4 office for the 7th consecutive year, for charity and providing opportunity to the infectious patients and orphans. If anyone wishes to contribute to the donations, please dial the phone number 1 900 222 000 (THB20.00 per minute).

CSR-DIW Continuous Awards 2560

เมื่อวันพฤหัสบดีที่  17  สิงหาคม  2560   คุณชำนาญ   วิทูรปกรณ์  กรรมการผู้จัดการบริษัท  แอร์โรเฟลกซ์  จำกัด  ได้รับมอบรางวัลและเกียรติบัตรโครงการส่งเสริมโรงงานอุตสาหกรรมให้มีความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชนอย่างยั่งยืน (CSR-DIW Continuous Awards  2560) ณ ห้องมัฆวานรังสรรค์สโมสรทหารบก ถนนวิภาวดี กรุงเทพ ฯ โดยบริษัท  แอร์โรเฟลกซ์  จำกัด  ได้เข้าร่วมโครงการนี้ต่อเนื่องเป็นปีที่  4

 

On the 17th August 2017, Mr.Chumnan Vitoorapakorn, Managing Director of Aeroflex represented the company to receive CSR-DIW continuous Award 2017 at Makkhawan Rangsan Room, 3rd floor of the Thai Army Club Bangkok. Aeroflex has participated in this program for 4th consecutive year.

เพื่อน้องที่ห่างไกลปีที่ 6 / Project for children in distant area for the 6th consecutive year

แอร์โรเฟลกซ์ รวมพลังจัดกิจกรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมประจำปี  ภายใต้โครงการ เพื่อน้องที่ห่างไกลปีที่ 6 ลงพื้นที่สร้างสรรค์กิจกรรมเพื่อสังคม มอบเงินทุนการศึกษา ของใช้จำเป็นและอุปกรณ์กีฬา รวมถึงสื่อการเรียนการสอน ให้แก่น้องๆ นักเรียนโรงเรียนบ้านทาอิบุญ ตำบลท่าอิบุญ อำเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์  เนื่องด้วยเล็งเห็นถึงความสำคัญของการส่งเสริมและสรรค์สร้างสังคมให้น่าอยู่ ภายใต้กรอบแนวความคิด รับจากสังคมคืนสู่สังคม เมื่อวันที่ 9-11 มิถุนายน 2560


On 9th -11th June 2017, Aeroflex hold Project for children in distant area which is organized for the 6th consecutive year. This activity is a part of Aeroflexs corporate social responsibility program which initiated to help providing scholarships / donating good and studying materials for the children at Baan Tha I Bun, Lom Sak Petchabun Province.

Family of Aeroflex แบ่งปันเพื่อสังคมไทย แบบไม่รู้จบ / Never Ending Contribution to better Society

ต่อเนื่องจากกิจกรรมสัมมนา SMART 4.0 พวกเราครอบครัวแอร์โรเฟลกซ์ยังได้พากันไปร่วมแบ่งปันความอบอุ่นใจให้แก่เด็กกำพร้าและเด็กด้อยโอกาสที่มูลนิธิบ้านจริงใจ ต.หนองปรือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี โดยเลี้ยงอาหารกลางวันมื้อพิเศษ มอบของใช้จำเป็น และสนับสนุนทุนการศึกษาให้กับเด็กๆ รวมมูลค่า 103,000 บาท ตามปณิธานของกลุ่มบริษัท รับจากสังคม คืนสู่สังคม ที่อีพีจี กรุ๊ป และ แอร์โรเฟลกซ์ ได้ตระหนักถึงการดำเนินธุรกิจควบคู่กับความรับผิดชอบต่อสังคมมาโดยตลอด



Consecutive event After “Smart 4.0” The Aeroflex families visit Baan Jing Jai Foundation and Children Home at Nong Prue Banglamung , Chonburi province. The team hosted a special lunch for the children, contributed the essential staples and also provided the total 103,000 Baht to help support the children’s education in accordance to the Eastern Polymer Group (EPG) Business Ethic of “ Contribution to the better society”.

Page 4 of 4First   Previous   1  2  3  [4]  Next   Last